Prieš 10 metų daviau sau pažadą – sukurti kuo daugiau naujų darbo vietų, kasdien spręsti jūrinės bendruomenės problemas, ieškoti naujų galimybių augimui ir plėtrai jūreivystės srityje, bei jas įgyvendinti. Mane pažįstantys žino, kad pažadais aš „nesimėtau”, o jei ką užsibrėžiu – kryptingai ir nuosekliai to siekiu.

Praeitų metų rezultatai įkvepia dar labiau stengtis ir kopti į naujas viršūnes. Mano įkurta įmonė, tapo lyderiaujančia jūrininkų įdarbinimo srityje Baltijos šalyse. Suteikėme daugiau nei 1745 naujų darbo vietų jūreiviams, iš kurių bent 450 buvo klaipėdiečiai.

Dar vienas svarbus laimėjimas – pasirašytos naujos sutartys su stambiausiais laivų savininkais, kurie iki šiol nebuvo Baltijos šalių rinkoje, ir kurie suteikia labai geras, išskirtines sąlygas mūsų jūreiviams. Džiaugiuosi, kad galime įdarbinti vis daugiau jūrininkų, kurie turės nuolatines neterminuotas sutartis su pilnais socialinių garantijų paketais, pensijų kaupimu bei kitomis išskirtinėmis sąlygomis.

Per metus daugiau nei 30-iai jaunosios kartos atstovų, sudarėme galimybes atlikti praktiką didelėse laivybos kompanijose. Sumokėjome daugiau nei 200 000 eurų mokesčių valstybei. Įdarbinome 12 naujų kolegų Klaipėdos biure ir savo įmonę išauginome iki 29 lojalių darbuotojų. Mums svarbu, kaip jie jaučiasi, todėl atlyginimus pakėlėme vidutiniškai 17%.

Bendradarbiaudami su didžiausiomis Lietuvos jūrininkų organizacijomis t.y. Jūrininkų sąjunga, Jūrininkų įdarbinimo įmonių asociacija, Jūrų kapitonų asociacija ir Jūreivystės akademija, sėkmingai dirbome ir toliau dirbame jūrininkų mokesčių reformos peržiūros ir sąlygų pagerinimo klausimais. Pagaliau tai reali ir netolima ateitis.

Prieš 10 metų, visa tai buvo tik ambicingos idėjos ir pažadai, tačiau šiandien tai yra faktai.

Esu klaipėdietis, jūrų kapitonas, žmogus mylintis jūrą… Esu neatsiejama jūrinės bendruomenės dalis, todėl atsakingai ir nuoširdžiai sakau, kad viskas ką išvardinau, tai tik fundamentas didelių darbų ir prasmingų rezultatų link.